Межведомственная комиссия отклонила более половины заявок организаций на привлечение в Приморье иностранных работников в 2025 году. Всего компании подали 62 заявки, из которых 15 согласованы полностью и 13 частично. Всего одобрено привлечение в следующем году 1653 иностранцев, почти втрое меньше, чем запрашивали организаторы.
Всего компании подали заявки на привлечение 5592 иностранных работников, сообщила Федерация профсоюзов Приморья. В полном объёме согласовали только 15 заявок на 628 работников. Большинство привлекаемых к трудовой деятельности в Приморье иностранных граждан будут заняты на переработке рыбы, на производстве мебели и в строительстве.
Ещё 13 заявок комиссия согласовала частично: из 2790 запрашиваемых иностранных работников предприятиям-заявителям в 2025 году будет разрешено привлечь 1025 иностранцев. Такое решение принято потому, что эти работодатели уже выбрали квоты на привлечение иностранцев. Кроме того, есть возможность привлечь на эти вакансии приморцев.
Более 50% – 34 из 62 заявок – комиссия отклонила в полном объёме. Общая потребность в иностранных работниках, указанная в них, составила 2174 человека. Детально изучив каждую заявку, представители комиссии сочли, что их привлечение нецелесообразно.
Среди отклонённых – заявки от туристических фирм на привлечение граждан КНР в качестве гидов-переводчиков, что противоречит российскому законодательству, а также от предприятий, добывающих руды и пески драгметаллов (этот вид деятельности, как правило, наносит серьёзный ущерб экологии). Одна из организаций, которой было отказано в привлечении иностранных рабочих, – агентство по трудоустройству – незадолго до подачи заявки добавила себе «непрофильный» ОКВЭД (строительство автодорог и магистралей), после чего запросила 350 работников из Пакистана, Индии, Бангладеш и Туркменистана.
Дополнительным аргументом в пользу отклонения заявок на привлечение иностранных работников становились допущенные компаниями-заявителями нарушения в части налогового законодательства, оплаты труда или финансовой отчётности. Особенно тщательно проверялись заявки от предприятий, на которых выявлены факты отклонения заработной платы от средней по краю в данной отрасли более чем на 10%. Также обсуждается возможность заключения соглашений с работодателями, привлекающими иностранцев, о соблюдении размера оплаты труда, который бы соответствовал сложившемуся в регионе по соответствующему виду экономической деятельности.
Напомним, что контролировать миграционные процессы в крае планируют с помощью агентства по миграционной политике. При этом обучать, готовить и «отбирать» будущих мигрантов губернатор Приморья предложил ещё за границей – в представительствах, которые в первую очередь планируется открыть в Узбекистане.
