Эксперты РИА Рейтинг провели исследование и составили рейтинг регионов России по уровню зарплат в малых и средних населённых пунктах по итогам 2022 года. В Приморье средняя зарплата в провинции – 54 900 рублей, что более чем на 35% меньше, чем в больших городах края*.
В 2022 году экономические условия в России были достаточно сложными, однако для рынка труда год выдался скорее позитивным. В прошедшем году наблюдался заметный рост зарплат и снижение безработицы. Согласно официальной статистике Росстата, номинальная средняя зарплата увеличилась в 2022 году на 12,1%, в денежном выражении средняя за год зарплата (с учётом выплаты НДФЛ) превысила 55 тысяч рублей в месяц. По оперативным данным Приморскстата, в 2022 году начисленная среднемесячная заработная плата составила 62,5 тысячи рублей и по сравнению с 2021 годом возросла на 9,8%. Однако рост инфляции опередил рост заработной платы, поэтому в реальном выражении она оказалась ниже 2021 года на 2,5%.
При этом внутри регионов ситуация с зарплатами достаточно сильно разнится от одного населённого пункта к другому. В средних и малых населённых пунктах, как показали результаты исследования РИА Новости, средняя зарплата в среднем на 24% меньше, чем в крупных городах этого же региона.
Лидерами по высокому уровню средних зарплат в малых и средних населённых пунктах стали северные и дальневосточные регионы, в которых развита добыча полезных ископаемых вахтовым методом. Лидер рейтинга, Ямало-Hенецкий автономный округ, характеризуется тем, что средняя зарплата в провинции данного региона в 4,9 раза больше стоимости фиксированного набора товаров и услуг. При этом средняя чистая зарплата здесь составила 116 тысяч рублей в месяц, то есть в 2,4 раза больше среднероссийского уровня в малых и средних городах.
Вторую строчку занял Ненецкий автономный округ с результатом 4,4 стандартных набора на среднюю зарплату 105 тысяч рублей в месяц. На третьей позиции по уровню зарплат в малых и средних населённых пунктах расположилась Магаданская область с результатом 4,3 стандартных набора на среднюю зарплату 117 тысяч рублей, четвёртым стал Ханты-Мансийский автономный округ – Югра с результатом 4,0 и зарплатой 89,6 тысячи рублей. Чукотский автономный округ с результатом 3,8 стандартных потребительских набора на среднюю зарплату 122 тысячи рублей занял пятую строчку рейтинга. Стоит отметить, что в первой пятёрке состав почти не поменялся за год, лишь Чукотка заменила на пятой строчке Сахалинскую область.
Из результатов исследования видно, что лидерами рейтинга стали регионы с хорошо развитой добывающей промышленностью. При этом добыча зачастую осуществляется в отдалённых от крупных городов местах приезжими работниками, что и определяет высокие зарплаты в провинции в подобных регионах. Первый регион, который не специализируется на добыче полезных ископаемых и при этом характеризуется высокими зарплатами в некрупных городах, – это Амурская область, который в текущем рейтинге занял восьмое место с результатом 3,4 стандартных набора. Помимо шести вышеназванных регионов, в первую десятку субъектов РФ с высокими зарплатами в провинции вошли Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Иркутская область и Мурманская область.
Наиболее высокая зарплата в малых и средних городах отмечена в Чукотском АО, где за вычетом НДФЛ она составила 122 тысячи рублей. Далее следуют Магаданская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ненецкий автономный округ.
Вполне очевидно, что зарплаты в крупных городах почти всегда выше, чем в провинции, и результаты исследования подтверждают данное утверждение. В среднем в провинциальных населённых пунктах зарплаты на 24% меньше, чем в крупных городах. Лишь в трёх регионах России оплата труда наёмных работников в малых и средних населённых пунктах оказалась выше, чем в крупных городах и столицах регионов, – это Ненецкий автономный округ, Амурская область и Республика Коми.
В целом почти в половине регионов зарплаты в малых и средних населённых пунктах более чем на 30% меньше, чем в региональных столицах и крупнейших городах. Можно сказать, что, с одной стороны, это существенная разница, однако, если рассматривать межрегиональные различия, она не такая уж большая. Средние зарплаты между регионами отличаются ещё сильнее, в частности, у лидеров и регионов с низкими зарплатами разница составляет более четырёх раз. Согласно текущему исследованию, самый большой отрыв зарплаты в провинции от крупных городов в Республике Ингушетия, где жители провинции зарабатывают почти в два раза меньше, чем в крупных городах.
В Приморском крае отставание провинциальных зарплат составляет более 35%. Средняя зарплата в малых и средних населённых пунктах – 54 900 рублей, тогда как в больших городах – 85 400. На зарплату в провинции можно приобрести 2,46 фиксированного набора товаров и услуг – по этому показателю Приморье на 26-м месте рейтинга, из дальневосточных регионов опережая только ЕАО, которая на 31-й строчке. Отметим, что в соседнем Хабаровском крае средняя зарплата в провинции – 67 100 рублей, что всего на 13% ниже, чем в больших городах, что соответствует 2,88 стандартного набора.
* Крупными городами при исследовании считались населённые пункты с населением более 200 тыс. человек или с более чем 50 тыс. работающих в крупных и средних предприятиях, а также региональные столицы.
