Президент России поручил Правительству рассмотреть вопросы о распространении программы «Дальневосточная ипотека» на частных педагогов и индивидуальных предпринимателей, имеющих соответствующие лицензии. Также до 2030 года планируется продлить программы по привлечению работников образования и медицины на Дальний Восток – «Земский доктор», «Земский фельдшер» и «Земский учитель». Врачи и учителя, переезжающие для работы в сельскую местность, получают так называемые подъёмные до 2 млн рублей, служебное жильё или компенсацию найма.
На сайте Кремля опубликован список поручений по итогам рабочей поездки президента на Чукотку и в Хабаровский край в январе 2024 года. В частности, правительству поручено рассмотреть вопрос о распространении программы «Дальневосточная ипотека» на педагогов, которые работают в частных образовательных организациях и у индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности, в субъектах ДФО.
Сейчас получить ДВ-ипотеку под 2% могут молодые семьи, одинокие родители с несовершеннолетними детьми, участники программы «Дальневосточный гектар», работники государственных медицинских и образовательных учреждений со стажем не менее 5 лет, вынужденные переселенцы с территорий Украины, ДНР и ЛНР, работники ВПК. В начале февраля президент поручил дополнить этот список участниками СВО и членами их семей, а также отменить требование к стажу для медиков и учителей.
Также он поручил продлить действие ещё двух льготных программ – по привлечению работников медицины и образования в сельские местности и на Дальний Восток. Так, планируется продлить программы «Земский доктор», «Земский фельдшер» и «Земский учитель» до 2030 года. Программа предполагает выплату «подъёмных» в размере до 2 млн рублей, а также предоставление служебного жилья или компенсацию найма, но отработать в регионе специалист должен не менее 5 лет.
В конце 2023 года правительство Приморского края сообщало о 90 трудоустроенных по этой программе медиках, и ожидался приезд ещё 17 специалистов. Учителей оказалось меньше: 100 человек за все 4 года действия программы, из которых 28 вышли на работу в 2023 году.
